京东数字经济产业学院特色
一.师资力量强大
（一）企业项目经理授课：引进具有电商真实经验的京东企业专家进行授课，项目实践期间，由京东项目经理带领学生进行实践操作。
（二）校企双师型团队授课：产业学院以新时代“双师型”教师团队培养标准来培养教师教学创新团队，以职业需求为培养目标导向，基于京东新媒体运营、电商运营、客服运营、智慧仓储、智慧物流等技术生态，校企深度融合，共享资源，进行联合培养。
二.教学资源多元化
（一）配套京东教材：京东版权的课件、教材，以案例+理论+实训的形式，让学生所学及所用，在实战中锻炼提升。
（二）配套京东智能课堂平台：海量题库，教学资源丰富，从知识点罗列——微课视频——案例素材——课后练习——参考资料﹔教学过程实施跟踪，了解学生学习的真实进度及情况。
三.企业场景进校园
（一）校内建立京东直播实训基地
在学校建立真正的直播平台，配备专门的直播室、直播设备，学生在校期间运营真实的店铺进行直播。
带队老师协助学生玩转各大平台，抖音、小红书等，学会拍摄、剪辑、运营等各项技能，在积累一定粉丝量后开始做直播带货。
产品策划、创意销售类项目导入，发挥学生的创造性思维，提供新颖的创意方案，在校期间完成企业真实的项目∶软件、小程序开发、网店的美工设计、小视频制作等。
（二）校内建立京东电子商务平台实训基地
建立电子商务实训室，学生入学后人手一个账号，在实训平台模拟操作店铺的装修，美工，上架，运营等。提供20-30个真实的店铺，学生以小组的形式进行店铺的相关运营工作，企业项目经理全程进行跟踪辅导。
（三）校内建立京东客服中心实训基地
建立京东客服中心，配套京东专门的客服中心软件，以京东宿迁客服中心的标准进行搭建，配备双宽带、电话机和耳麦。在双11、618电商密集期间，学生实战至少一次618、双11，学生在赚取工资的同时，以实战演练学习京东的客服管理、售后管理，由宿迁中心派遣项目经理对学生进行统一的管理和提升。
（四）校内建立京东智慧物流服务中心
京东校园派︰学生在校期间，通过在智慧物流服务中心轮岗学习，掌握京东3pl系统，从到货、入库、上架、取货等一系列工作，以京东培养物流营业部经理、站长助理的模式，能独立管理、运营网店的员工kpi、系统、开发新客户、管理和维护现有客户为培养目标。
四.就业有保障
（一）多元就业平台：
京东作为世界5OO强企业和中国最大的用人单位，拥有广泛的用人需要，包括京东物流，京东零售，京东科技等板块。可为京东产业学院学生提供直接的就业平台。
京东就业平台广，岗位多，发展前景好，全球各地都可以提供就业岗位。保障学生就业率和就业质量，平均薪资在4000-6000以上。
（二）京东岗位推荐
京东客服中心：宿迁中心，环境好，2人间，提供吃住，薪资6000左右；
京东新锐之星计划︰物流管理岗，月薪资在6000—3万元；
京东其他岗位：科技物流岗，电商运营岗，私有云搭建等等；
轮岗实训学生：须通过月度考核评测合格后，走面试推荐流程，获取OFFER，持证上岗。
案例：全国多所高校相关专业毕业生每年达30%入职京东，如：武汉信息传播职院2019级共60名现代物流管理专业学生，其中53名学生收到京东聘书，28名入职京东。
（三）京东生态链企业推荐就业
对接13万家服务商，提供相应服务和岗位，例如与湖北最大的直播公司合作，每年输送大量的直播达人及相关直播岗位。
（四）创业孵化中心
自主创业：可扶持学生在京东或其他平台店铺创建，协助提供申请相关创业扶持基金。
店铺联合创始人∶针对优秀的学生，可以协助京东多个企业进行店铺运营，做10-20个店铺的店长，成为店铺联合创始人。
